3key persons for Work Lab. ワークラボを構成する
3人のスペシャリスト
IoTとデータサイエンスは近年最も飛躍的な発展を遂げた技術領域の一つです。多種多様なセンサーは、これまで見えなかったものを可視化し、最新のデータサイエンスは一見無価値なデータに意味を与えます。
我々のエンジニアの仕事は、実際にセンサーやアプリケーションを導入し、そこから得られるデータの価値を最大化するために「解析」と「可視化」を行うことです。これらを実現するために、常に最新の技術をキャッチアップする知的好奇心が、我々のエンジニアにとってかかせない素養と考えています。
また、データから生み出された価値を働く人に還元することも、エンジニアの重要な役割です。APIにより様々なサービスと連携を行うスキルも求められます。
これからの時代は「課題解決能力」以上に「課題の発見/提起の能力」が価値創出の源泉になります。イシューファインダーは課題発見のスペシャリストとして、我々が創案した新しい職種です。
イシューファインダーは従来のコンサルティング職のように論理と経験に基づいた解決手段を提示することよりも、「働く人」と「空間」を徹底的に観察し、そこから質の高い課題を設定する事に重きをおきます。設定した課題は働く人と協働し、既成の手段にとらわれずに解決を図ります。
働く人の話を「聴く」力、データを「読みとる」力、ゴールを「構想する」力がイシューファインダーに求められる能力です。
営業や広報が特定の製品やサービスの魅力を伝えるのに対し、エバンジェリストが伝えるものはラボの理念そのものです。ラボの理念に共感し、共にゴールを目指してくれるパートナーを増やしていくことがミッションとなります。
エバンジェリストに求められるのは、セミナーやワークショップでのプレゼンテーション能力やSNSやオウンドメディアでの情報発信能力、そしてそれらの場を設けるための企画力です。
また、ラボを支えるテクノロジーについて一定の知見を持てること、自身がラボの理念に強く共感していることも大切になります。
| 業務内容 | アプリケーション開発、システム開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 大学院／大学／高等専門学校卒業、開発業務経験3年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、当社規定より決定 |
| 昇給 | 年2回 |
| 勤務地 | 北海道函館市／東京都千代田区 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00（休憩1時間） |
| 休日休暇 | 週休2日制、祝日、年末年始、 慶弔休暇、出産・育児休暇 |
| 加入保険等 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 業務内容 | ビジネスイシューのサービス化（サービスデザイン） |
|---|---|
| 応募資格 | 技術系／企画系いずれかの部門での職務経歴3年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、当社規定より決定 |
| 昇給 | 年2回 |
| 勤務地 | 北海道函館市／東京都千代田区 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00（休憩1時間） |
| 休日休暇 | 週休2日制、祝日、年末年始、 慶弔休暇、出産・育児休暇 |
| 加入保険等 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 業務内容 | サービスのファン醸成、広報 |
|---|---|
| 応募資格 | 技術系／企画系／マーケティング／広報いずれかの部門での職務経歴3年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、当社規定より決定 |
| 昇給 | 年2回 |
| 勤務地 | 北海道函館市／東京都千代田区 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00（休憩1時間） |
| 休日休暇 | 週休2日制、祝日、年末年始、 慶弔休暇、出産・育児休暇 |
| 加入保険等 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
